Realizator
Dzielnicowy Ośrodek Pomocy Społecznej nr 4 MOPS Gdynia.
Główny cel
Pozytywne wzmacnianie poczucia sprawczości pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdyni i doskonalenie warsztatu pracy poprzez wymianę pozytywnych doświadczeń zawodowych.
Kluczowe działania
- Organizowanie regularnych spotkań z udziałem pracowników różnych jednostek organizacyjnych MOPS Gdynia, w trakcie których zaproszeni prelegenci dzielą się ze współpracownikami własnymi pozytywnymi doświadczeniami zawodowymi i dobrymi praktykami – tematyka poszczególnych spotkań jest zależna od osoby prelegenta i dotyczy szerokiego spectrum problematyk społecznych.
- Organizowanie raz w roku – na zakończenie każdej edycji projektu – spotkania podsumowującego w formie seminarium.
Planowane rezultaty
- Zrealizowanie pierwszej edycji z planem kontynuacji projektu w kolejnych latach (projekt ma charakter długofalowy, bez określonej daty zakończenia).
- Wzmocnienie procesu praktykowania idei samouczącej się instytucji.
- Przełamywanie stereotypowego postrzegania pomocy społecznej poprzez akcentowanie sukcesów jako ważnej składowej zawodowej rzeczywistości, a nie szeroko rozumianych problemów.
Uczestnicy
W projekcie uczestniczyło dotychczas 82 pracowników różnych jednostek organizacyjnych MOPS Gdynia, w tym 15 jako prelegenci (stan na koniec września 2020 roku).
Okres realizacji
wrzesień 2018 – obecnie
Źródło finansowania
Projekt realizowany w ramach bieżącej działalności MOPS.
Budżet
Nie dotyczy.