Podstawowy cel to wypracowanie rozwiązań, które w przyszłości pomogą opuszczającej pieczę zastępczą młodzieży w znalezieniu zatrudnienia.
Gdyński projekt „SamoDZIELNI w Gdyni – program wczesnego usamodzielniania w nurcie TSR” dotyczy kompleksowego wsparcia wchodzących w dorosłość wychowanków gdyńskiej pieczy zastępczej w przygotowaniu do niezależnego życia. Na ten cel miasto pozyskało blisko siedem milionów złotych z funduszy unijnych. Jego realizatorem jest Gdańska Fundacja Innowacji Społecznej w partnerstwie z gminą miasta Gdyni, którą reprezentują Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni i Zespół Placówek Specjalistycznych.
W pierwszym dotyczącym programu spotkaniu informacyjnym wzięli udział przedstawiciele instytucji miejskich, organizacji pozarządowych i przedsiębiorstw – potencjalnych pracodawców: Banku Żywności w Trójmieście, Gdyńskiego Centrum Wspierania Przedsiębiorczości, Powiatowego Urzędu Pracy, Młodzieżowego Centrum Kariery OHP, Gdyńskiego Inkubatora Przedsiębiorczości, Centrum Samopomocy, Impel Business Solutions, Centrum Integracja Gdynia, Centrum Integracji Społecznej w Gdyni, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdyni a także Gdańskiej Fundacji Innowacji Społecznej.
– Jesteśmy dopiero na początku tej drogi – zauważył Tomasz Augustyniak, wiceprezydent Gdyni. – Cieszy jednak, jak wiele różnych środowisk już teraz zdecydowało się na zaangażowanie i chce tworzyć tę koalicję. To ważna inicjatywa i miasto będzie ją wspomagać tam, gdzie będzie to potrzebne.
Nie każda osoba wychowująca się w pieczy zastępczej potrzebuje intensywnego wsparcia. Jednak znaczna liczba wychowanków ma za sobą trudne doświadczenia – przemoc, dorastanie w otoczeniu uzależnień, kryzysy psychiczne czy życie bez stabilnych wzorców funkcjonowania, także w zakresie codziennych spraw, jak planowanie wydatków. Są też w tym gronie osoby doświadczające ograniczeń wynikających z niepełnosprawności.
– Im więcej uda nam się zrobić w ramach powstającej grupy, tym większa szansa, że wspierana przez nas młodzież będzie w stanie odbudować się z przeświadczeniem, że zawdzięcza to sobie i pracy włożonej w swój rozwój – podkreśla Marianna Sitek-Wróblewska, prezes Gdańskiej Fundacji Innowacji Społecznej (partnera wiodącego projektu). – Ważne, by przygotować młodzież do wejścia na otwarty rynek pracy, w którym będą mogli konkurować doświadczeniem i jakością swojej pracy, jednocześnie będąc pewnym siebie i odpowiedzialnym członkiem przyszłego zespołu, w którym przyjdzie im pracować.
W ramach założeń projektu wsparcie kierowane do usamodzielniających się wychowanków ma się rozpocząć już po 15. roku życia. To jeden z kluczowych punktów wypracowywanego nowego modelu usamodzielniania.
– Nie każde dziecko odnajdzie się w samodzielności bez wsparcia – zaznacza Franciszek Bronk, zastępca dyrektora MOPS-u w Gdyni. – Nie chcemy tylko „doprowadzić” młodego człowieka do pełnoletności. Zależy nam na tym, by miał jak najlepszy start – z konkretnymi umiejętnościami, poczuciem odpowiedzialności i świadomością własnych możliwości. Wcześniejsze rozpoczęcie działań w ramach usamodzielnienia pozwoli szybciej zidentyfikować zasoby wychowanka i efektywnie je rozwijać.